生産技術の転職って難しいの？
転職が気になってはいるけど、
- 今の経験が他で通用する？
- 資格ないけど大丈夫？
- 学歴って影響するのかな
- 開発志望なんだけど…
結論
経験を活かす転職は難しくないです
生産技術は、
- 社外でも役立つ経験が多い
- 幅広い経験が多くの選択肢になる
- 生産技術の需要は高い など
転職市場で有利になりやすい点が多いです。
生産技術の転職が難しくない理由を知ることで、みなさんの転職活動が円滑に進められれば幸いです。
生産技術の転職のお悩みについては、専門家による支援や相談ができる転職エージェントの利用がおすすめです。
生産技術におすすめの転職エージェントは、『おすすめ転職エージェント5選』で紹介してます。
気になる方はあわせてご覧ください。
となも｜精密機器メーカーで設備導入・ライン立ち上げ・設備内製を担当する現役の生産技術職です。
複数の製造拠点を渡り歩いた現場経験から、生産技術のキャリア・転職の悩みを現場のリアル×当事者目線で発信しています。
ブログを書いている理由（タップして開く）
「10年後の自分が、今の先輩と同じ状況だったら」——ふとそう思ったのが、このブログを始めたきっかけです。
残業は増え、人は補充されず、責任だけ重くなる。
これは自分の会社だけなのか、生産技術職はどこもそうなのか。
答えは今も探している途中です。
このブログでは転職をあおるのではなく、あなた自身が納得して次のキャリアを選べるための情報を、現役の立場から正直に届けます。
生産技術の転職が難しくない３つの理由とは
今の仕事を、特別なことだと思っていない人ほど、他社で通用するか不安になりやすいです。
しかし、転職で評価される理由は毎日やっている仕事の中にあります。
- 経験者を求める求人が多い
- 他社でも使えるスキルがある
- ほかの職種にも経験を活かせる
転職市場の需要が高い
生産技術は工場がある限り無くなりません。
- 新製品に伴う新ライン
- 設備の更新・改造
- 治工具設計 など
事務職や会計作業などは、AIに取って代わりやすい仕事ですが、生産技術は AI に置き換えることができない仕事でもあります。
会社固有の知識だけに目を向けると、応募できそうな求人が少なく見えるかもしれませんが、業界が違っても、生産技術そのものの経験は需要があります。
エージェントからも多種多様な求人を提案され、求人数はかなり多かったです。
スキルが他社でも通用しやすい
他社では使えないスキルは、その会社独自のスキルや製品に固有する知識だけであって、設備のために身につけた技術は、会社が変わっても使えます。
原因を調べたり、改善を進めたりしてきた経験まで、使えなくなるわけではありません。
担当する仕事は会社や人によって違いますが、思い当たるものはありませんか？
- PLCや制御の知識
- 設備トラブルの原因調べ
- 工程の不良を減らす改善
- 新しい設備の立ち上げ
- 計画のマネジメント力
特別な技術でなくても、評価されます。私が内定先に評価されたのは、特別な技術ではありませんでした。
- 部署間との橋渡しをした経験
- 現場の悩みを拾い改善したこと
- 分からない事を独学で習得した姿勢
データの解析などの経験はありませんでしたが、現場を知っていることと、学ぶ姿勢が見られていました。
企業によって求めているものは違います。
経験がほかの職種にもいきやすい
担当業務によっては、こんな経験や知識を持っている方もいるでしょう。
- CADで図面を扱った経験
- 電気・機械・ソフトの知識
- IT・ネットワークの知識
- 法令の知識
- 建屋建築の経験 など
生産技術は、設備や工程に関わるなかで、幅広い分野に触れる仕事です。
だからこそ、「この経験はほかの仕事でも使えないか」という目で見ると、生産技術という職種名だけでは見つからない仕事や職種にも候補が広がります。
まさに私がIT系の部署に転職が決まったのと同じです！
とはいえ、ここまで読んで「自分もうまくいく」とは思えないですよね。
生産技術の経験があっても、難しくなるときはあります。
「生産技術だから」難しくなる訳ではありません。求人の条件や経験の伝え方次第です。
どんなときに難しくなるかを知ることで、「私には難しいかも」という漠然とした不安が、「この求人は合わない」「ここを直せばいい」と考えて動けるようになります。
その「難しくなるとき」を見ていきましょう。
経験によって行きやすい仕事は人それぞれですが、企業がどんな経験を求めているか見つけにくいと思います。見つける方法としてはこの2つです。
- 実際の求人を見てみる
- エージェントに相談する
先の章の『自分の経験がどう見られるか確かめる方法』をご覧ください。
生産技術からの転職先として、どんな職種の可能性があるのか気になる方は、下記の記事をご覧ください。
生産技術の転職が難しいのはどんなとき？
どれも、生産技術の経験が足りないという話ではありません。
求人との組み合わせと、伝え方の話です。難しくなるのは、主にこの3つのときです。
- 求める経験が違う
- 入社時に専門技術が必要
- 職務経験がうまく伝わらない
同じ生産技術でも求める経験が違うとき
同じ「生産技術」の求人でも、会社が求める経験と自分の経験がかみ合わないと、難しくなる場合があります。
生産技術は仕事の幅が広く、会社が変われば中身も大きく変わります。
だからこそ同じ職種名でも、「合う・合わない」が起きやすいんです。
ここが、ほかの職種と少し違うところです。
あなたの会社の生産技術は、どれに近いですか？
- 計画立案から引き渡しまで一気通貫
- メカ・電気・ソフトの専門部署
- 設備の内製化
- 保全寄り など
大事なのは、求人が求める仕事と、経験・希望が合うかどうかです。
逆に言うと、幅が広い分あなたに合う求人もあるという事です！
技術や専門性を求められるとき
生産技術では身につけにくい専門性の強い技術や知識を入社時点で求められるときです。
たとえば、
- 機構設計や回路設計
- C言語やPythonでの組み込み
- 画像処理の開発
- 強度・熱・流体のシミュレーション
応募先が求めているのは、入社してすぐに成果を出せる人材です。だからこそ、これから学びたいという意欲だけでは、条件に届かないことがあります。
専門技術を要する求人を見て、「自分には無理かも」と感じるのは自然なことです。
ただ、生産技術の中でも、内製や制御のようにその専門に近い経験をしてきた人はいます。
求人によっては、専門性を求めないものもあります。
求めていても、
- 基礎が分かれば十分
- 入社後に学べばいい
- 研修や社内講習で身につける前提
などといった求人もあります。
専門の技術が必要でも、一概に諦める必要はありません！
職務経験をうまく伝えられてないとき
これを職務経歴書に書いて何のアピールになるんだろ…
生産技術の仕事はそのまま書くと伝わりづらく、経験がちゃんとあっても評価されにくくなります。
生産技術の仕事は、その会社の人でないとすごさが分かりにくいからです。
中途採用で見られる多くは、学歴や資格ではありません。
「成果」と聞くと、身構えてしまいますが、難しく考えずに、まずは自分がやってきた仕事を思い返すことから始めましょう！
AIを活用すればしっかりと整形してくれるので、ハードルも低くなります！
生産技術の転職が難しくても諦めなくていい理由は
さっきの「難しい」に当てはまってる気がする…
当てはまっていても大丈夫です。
「あなたの経験が足りない」という話ではなく、「会社が求める人と合っていない」という話です。
そして、求める人材は会社ごとに違うため、諦める必要はなくまずは挑戦してみて欲しいです。
生産技術から開発職にいった人もいますし、私はIT系の部署です。
マッチする求人は1つだけじゃない
求人は1社ずつ求める経験が違い、全く同じ内容でも、実は求人票には載せられない情報もあったりします。
- 若手が欲しい
- すぐにでも人材補充したい
- 現場を知っている人 など
1社の結果だけで、今までの経験すべての価値は決まりません。
見送りの連絡を受けると、「ほかに応募しても同じでは」と思いますよね。
気になっていた求人ほど、簡単には切り替えられないと思います。
それでも、いまの経験をそのまま必要としている募集は、別にあります。
私も全く同じ内容の求人は1つは受かり、１つは落ちています。
専門知識を求めない求人もある
「専門知識がないとどうせ無理」と思っていませんか？専門知識を求めない求人はあります。
私の内定先がそうでした。
実際の求人票では、
- 技術や知識は「あれば尚可」
- 製造現場に理解がある人
とありました。
知識・技術の面では、完全には当てはまっていません。それでも、内定が出ています。
会社が欲しいのは技術そのものではなく、「現場が分かっていて、これから学んで使える人」のこともあるんです。
よくポテンシャル採用とか言います。
また、専門知識が必要な求人も、「本当にやりたい」という気持ちが伝われば、可能性はゼロではありません。
多くはないかもしれませんが応募する前から、自分で諦める程でもありません。
自分の経験がどう見られるか確かめるには
諦めなくていい事は分かったけど、自分の経験がどう見られるか分からないよ…
確かめ方は2つ。
- 自分で求人を見ること
- 転職エージェントを活用
転職を決めなくても問題ありません。どちらも、いまの会社にバレずにできます。
| 求人を見る | エージェント | |
|---|---|---|
| 手軽さ | 今すぐ 一人で | 登録と 面談が要る |
| 分かること | 必須・歓迎の条件 求人の相場 | 経験の需要 求人票にない事情 企業への確認 |
| 向いている人 | まず様子を 見たい | 詳しく 知りたい |
手軽に始めるなら求人を見る。詳しく知るなら転職エージェント。
実際に求人を見てみる
求人は、まずは下記を参考に見てみてください。
- カテゴリで絞り込む
- 職種名で絞り込む
- 求人票の項目を見る
生産技術の仕事は、会社によって呼び名が違ったりします。
- 生産技術
- 設備技術
- 生産設備開発 など
職種名が違うだけで検索から漏れるので、いくつかの名前で探すと見える求人が増えます。ほかの職種も考えている人は、職種名ではなく「関連する言葉」などで、検索すると、求人の幅が広がります。
求人票には、求められているものが分かる項目があります。
- 業務範囲
- 必須条件
応募に要るもの - 歓迎の条件
あれば評価されるもの - よく使うツール・ソフト
CAD、PLC のメーカー、ソフトなど - 資格
必須か、歓迎か
まず見たいのは、必須の条件に、自分の経験が当てはまるかどうか。何件か見比べると、求められる経験の傾向や年収の幅、つまり相場も見えてきます。
ただ、探すのも、見つけるのも、これらは全部自分です。
- この経験で足りるのか
- この会社は何を求めているのか
求人だけ読んでも決めきれない・分からないことがどうしても残ります。
そういった時こそ、プロの転職エージェントに支援してもらおう。
転職エージェントに経験を見てもらう
担当者に経歴を話すと、合いそうな求人を探してくれます。それだけでなく、自分では分からなかったことまで分かります。
分からない時に、プロへ相談できるイメージです。
- 自分の経験が求められる求人
- 求人票にない企業の事情
- 企業への直接確認
エージェントは、生産技術の経験者がどこに転職したか、過去の支援実績で知っていたりします。特に、製造業に特化したエージェントはより細かく知っている事があります。
交渉ごとや企業への連絡、業務内容の詳細の確認なども、担当者が企業に直接、確認してくれることもあります。
私の場合、書類選考は通ったのに、求人票だけでは、仕事の中身がピンと来なかったため、担当者から企業に聞いてもらい、ここまで分かりました。
- 細かい業務内容
- 現在の職の困りごと
- 求人を出した背景
- 残業時間の詳細
得られる情報は、エージェントや担当者によって変わります。
自分の経験がどう見られるかは、聞いてしまうのがいちばん早いです。最初は相談だけでも大丈夫です。私も最初は、転職するか決めていませんでした。
実際にエージェントを使ってみたいんだけどどうしたらいい?
生産技術のおすすめ転職エージェントは下記からご覧下さい。
生産技術の転職でよくある質問
- 生産技術から転職するのは難しいですか？
-
いいえ。
経験を活かす転職なら難しくありません。
求める経験が違う、専門の技術が入社時から必要、経験が書類で伝わらない場合は難しくなることがあります。一つ当てはまっても、転職そのものを諦める必要はありません。気になる求人のどの条件で迷うのかを確かめると、相談する内容や、次に探したい求人が見えてきます。
- 生産技術は何年目から転職できますか？
-
何年目から、という決まりはありません。
求人が経験年数を指定している場合は、その条件も確認してください。年数だけで判断せず、何を担当し、どこまで自分で行ったかを、求人の条件と並べてみましょう。求人の条件と自分の経験を並べて確かめる
まとめ｜生産技術の転職は難しくない。求人と経験を比べる事から始めよう
生産技術の経験を活かす転職は、難しくありません。
- 経験者を求める求人が多い
- 他社でも使えるスキルがある
- ほかの職種にも経験を活かせる
難しくなるのは、この3つのときです。
- 求める経験が違う
- 入社時に専門技術が必要
- 職務経験がうまく伝わらない
当てはまっても、会社が求める人と合っていないだけです。
求める人材は会社ごとに違うので、1社の結果で、今までの経験の価値は決まりません。
必須の条件に、自分の経験が当てはまるか見てみる。
求人票では分からないことまで、確かめられる。
生産技術のおすすめ転職エージェントは下記の記事から登録してみよう！
コメント